Три отделения в „УМБАЛ-Пловдив са с нови началници

Разкриват Хематологичен сектор към  „Вътрешни болести“

Три отделения в  “УМБАЛ-Пловдив” вече са с нови началници. Те заемат постовете след спечелени от тях конкурси. За това информираха от ръководството на здравното заведение.

Доктор Динко Божков застава начело на отделението по “Ортопедия и травматология”. Той е един от водещите специалисти в Пловдив с висока квалификация и богат опит.

“Не смятам да извършвам персонални промени. Тенденцията е да даваме пътна младите лекари. Намеренията ни са да въвеждаме по съвременни методи при  артроскопиите. Смятаме да прилагаме и по-иновативни методи за лечение на болката гръбначния стълб”, заяви д-р Божков.

Доктор Павлин Вълов застана начело на  отделението  по “Вътрешни болести” . Той е сред високо квалифицираните специалисти с дългогодишен опит. Работи в болницата от 2002 година, където е взел своите специалности.

“Разкриваме Хематологичен сектор в отделението, за да може  болницата да разполага и с тази специалност, която е част от вътрешните болести. Така ще имаме и легла извън пулмологичните. Ще наемем хематолог от 23 юни, ще разкрием 8-10 легла с новия договор със Здравната каса”, заяви д-р Вълов. Той добави, че ще продължи развитието на отделението с привличането на млади специалисти и увеличаване на броя на пациентите за лечение.

“Така ще възстановим имиджа и структурата на отделението в познатите граници. За разширяването  на дейността ни са осигурени специалисти.    От следващия понеделник ще имаме  още един пулмолог със специалности пулмология и вътрешни болести. Така ще станем трима пулмолози. Така ще се поддържа трето ниво на компетентност, както си беше и нивото за специализация на младите колеги, което са започнали и на които ще разчита много”, добави д-р Вълов. 

Д-р Цветана Тодорова оглави отделението по “Нефрология”. Тя е доказан експерт в своята област и е сред най-търсените специалисти в Пловдив.

Амбицията на ръководството е да подобрява все повече качеството на предлаганите болнични услуги и да привлича и налага млади специалисти в екипа си.